Achieve a significant effect with Castellón Coffee Group
We offer an environment suitable for you and your work style. Our goal is to generate smiles and have a positive impact on the world. At Castellón Coffee Group, we value diversity, we encourage the entrepreneurial spirit and we give you the freedom to contribute to building our future.
Are you looking for internships and early career opportunities? Castellón Coffee Group is a fun and dynamic place where you can improve your skills and help boost our brands. We recognize the importance of your unique experiences, skill sets, and innovative perspectives.
Presencial
Department: Marketing
Area: Digital
Reports to: Marketing and Communications Manager
Supervises: No personnel under supervision
Location: On-site
Schedule: Monday to Friday, 8:00 a.m. to 6:00 p.m.
Create creative and dynamic content aligned with the brand strategy, ensure the planning and scheduling of social media posts, prepare performance reports, participate in content productions, conduct digital coverage, and act as the Brand Host when required.
Develop original content for social media and digital platforms, ensuring quality and alignment with brand identity.
Plan and schedule social media posts based on the editorial calendar.
Monitor and manage interactions on social media (comments, direct messages, and shares) following brand guidelines.
Prepare weekly and monthly reports on social media performance, competitors, and digital campaigns.
Actively participate in content production (photography, video, live streaming).
Support digital coverage of company events and activities.
Act as Brand Host, generating first-person content to connect with the audience.
Coordinate with the design and audiovisual production team for the creation of graphic and multimedia materials.
Stay up to date with digital trends and opportunities for innovative content.
Ensure compliance with the company’s established digital marketing strategies.
Decide on the posting and reposting of stories, comments, and messages according to brand guidelines.
Propose and execute digital content initiatives based on trends and performance analysis.
Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Advertising, or related fields.
Experience: 3 to 5 years in similar positions.
Technical Skills: Experience with ERP systems and digital tools for social media planning and management.
Soft Skills: Leadership, effective communication, teamwork, creativity, and a proactive attitude.
Languages: English is a plus.
On-site work at company offices.
Location: Managua
Schedule: Monday to Friday, 8:00 a.m. to 6:00 p.m.
Presencial
Departamento: Mercadeo
Área: Digital
Reporta a: Gerente de Mercadeo y Comunicación
Supervisa a: No tiene personal a cargo
Ubicación: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Crear contenido creativo y dinámico alineado con la estrategia de la marca, asegurar la planificación y programación de publicaciones en redes sociales, elaborar informes de desempeño, participar en producciones de contenido, realizar coberturas digitales y actuar como Host de Marca cuando sea requerido.
Desarrollar contenido original para redes sociales y plataformas digitales, asegurando calidad y alineación con la identidad de la marca.
Planificar y programar publicaciones en redes sociales con base en el calendario editorial.
Monitorear y gestionar la interacción en redes sociales (comentarios, mensajes directos y compartidos), aplicando las directrices de la marca.
Elaborar informes semanales y mensuales sobre el desempeño de las redes sociales, competencia y campañas digitales.
Participar activamente en la producción de contenido (fotografía, video, transmisiones en vivo).
Apoyar coberturas digitales en eventos y actividades de la empresa.
Actuar como Host de Marca, generando contenido en primera persona para conectar con la audiencia.
Coordinar con el equipo de diseño y producción audiovisual para la creación de material gráfico y multimedia.
Mantenerse actualizado sobre tendencias digitales y oportunidades de contenido innovador.
Asegurar el cumplimiento de las estrategias de marketing digital establecidas por la empresa.
Decidir sobre la publicación y repost de historias, comentarios y mensajes según las directrices de la marca.
Proponer y ejecutar iniciativas de contenido digital con base en tendencias y análisis de resultados.
Formación académica: Licenciatura en Mercadeo, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares.
Habilidades técnicas: Manejo de herramientas ERP y plataformas digitales de planificación y gestión de redes sociales.
Habilidades blandas: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, creatividad y actitud proactiva.
Idiomas: Inglés es un plus.
Trabajo presencial en oficina.
Presencial
Edad: Desde 5 años en adelante (sin límite de edad).
Género: Todos los géneros.
Disponibilidad: Contar con disponibilidad para grabaciones entre semana o fines de semana (según proyecto).
Actitud: Natural, auténtico/a, con buena vibra frente a cámara.
Salud: Buena condición física general (no se requiere estado atlético, pero sí capacidad de participar en sesiones de foto o grabación de varias horas).
Compromiso: Puntualidad y responsabilidad con los horarios asignados.
Residencia: Residir en Nicaragua o disponibilidad para trasladarse al lugar de grabación (no se cubren viáticos en casting).
Imagen: Se buscan perfiles reales y diversos (no se requiere experiencia previa en modelaje o actuación).
Autorización:
Para menores de edad: Deben contar con autorización firmada por padre/madre/tutor legal.
Para adultos mayores: Se solicitará autorización directa o de familiar responsable si es necesario.
Redes Sociales: (Opcional) Seguir las cuentas de nuestras marcas para ganar puntos extras en la selección.
