Especialista en Contenido y Redes Sociales

Presencial

Departamento: Mercadeo
Área: Digital
Reporta a: Gerente de Mercadeo y Comunicación
Supervisa a: No tiene personal a cargo
Ubicación: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Objetivo del Puesto:

Crear contenido creativo y dinámico alineado con la estrategia de la marca, asegurar la planificación y programación de publicaciones en redes sociales, elaborar informes de desempeño, participar en producciones de contenido, realizar coberturas digitales y actuar como Host de Marca cuando sea requerido.

Funciones y Responsabilidades:

Desarrollar contenido original para redes sociales y plataformas digitales, asegurando calidad y alineación con la identidad de la marca.
Planificar y programar publicaciones en redes sociales con base en el calendario editorial.
Monitorear y gestionar la interacción en redes sociales (comentarios, mensajes directos y compartidos), aplicando las directrices de la marca.
Elaborar informes semanales y mensuales sobre el desempeño de las redes sociales, competencia y campañas digitales.
Participar activamente en la producción de contenido (fotografía, video, transmisiones en vivo).
Apoyar coberturas digitales en eventos y actividades de la empresa.
Actuar como Host de Marca, generando contenido en primera persona para conectar con la audiencia.
Coordinar con el equipo de diseño y producción audiovisual para la creación de material gráfico y multimedia.
Mantenerse actualizado sobre tendencias digitales y oportunidades de contenido innovador.
Asegurar el cumplimiento de las estrategias de marketing digital establecidas por la empresa.

Toma de Decisiones:

Decidir sobre la publicación y repost de historias, comentarios y mensajes según las directrices de la marca.
Proponer y ejecutar iniciativas de contenido digital con base en tendencias y análisis de resultados.

Requisitos del Puesto:

Formación académica: Licenciatura en Mercadeo, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares.
Habilidades técnicas: Manejo de herramientas ERP y plataformas digitales de planificación y gestión de redes sociales.
Habilidades blandas: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, creatividad y actitud proactiva.
Idiomas: Inglés es un plus.

Condiciones del Trabajo: